Test final Iniciación a la gestión de conflictos
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Pregunta 1 of 10
1. Pregunta
Para hacer una buena negociación es importante:
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Pregunta 2 of 10
2. Pregunta
En una negociación “una posición” la definimos como:
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Pregunta 3 of 10
3. Pregunta
La propuesta de Thomas Killmann para la gestión de conflictos plantea diferentes estrategias en base a:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 4 of 10
4. Pregunta
Las estrategias “comprometidas” de Thomas Killman las definimos como:
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Pregunta 5 of 10
5. Pregunta
Cuando vemos nuestro derecho vulnerado la sertividad me invita a:
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Pregunta 6 of 10
6. Pregunta
Las personalidades tipo A, ante el conflicto, decimos que son:
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Pregunta 7 of 10
7. Pregunta
Para reciclar nuestras emociones después de un conflicto es necesario:
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Pregunta 8 of 10
8. Pregunta
Un forma de alimentar la emoción negativa que ha generado un conflicto en nosotros es:
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Pregunta 9 of 10
9. Pregunta
En las dinámicas de conversaciones restaurativas utilizamos una modelo de conversación en:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 10 of 10
10. Pregunta
En una conversación restaurativa el mediador:
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